Home 8> Kỹ năng sống 8> Có nên coi công ty như một gia đình?

Có nên coi công ty như một gia đình?


leanhsky.info – Một chia sẻ đầy chân thành của thầy Nguyễn Đức Sơn về môi trường doanh nghiệp. Tôi muốn chia sẻ cùng các bạn bài viết này, hy vọng nó sẽ giúp ích cho chúng ta. Mời bạn đọc:

Tôi cho rằng nên.
Vấn đề đó là một gia đình như thế nào thôi.

Không phải gia đình kiểu bố mẹ, anh chị em bao bọc nhau vô điều kiện
Không phải gia đình kiểu thằng anh giỏi làm mửa mật để đưa tiền cho thằng em giốt lười chảy thây.
Càng không phải kiểu gia đình con có hư có kém bố mẹ vẫn bênh chằm chặp.

Gia đình như vậy ở ta vẫn khá nhiều. Nơi từ gia đình đối với nhiều người đồng nghĩa với hy sinh vô điều kiện, với bất bình đẳng giữa đóng góp và quyền lợi. Với gia đình kiểu như vậy thành viên trong gia đình cũng chẳng tiến bộ được. Huống hồ thành viên của một công ty.

co-nen-xem-doanh-nghiep-nhu-mot-gia-dinh

Quản lý công ty vẫn có thể như quản lý một gia đình.
Vì gia đình đồng nghĩa với hai chữ yêu thương và trách nhiệm
Yêu thương để gắn kết. Trách nhiệm để cùng phát triển
Nhưng là một gia đình văn minh
Yêu thương nhau không đồng nghĩa với không điều kiện về trách nhiệm
Yêu thương nhau không đồng nghĩa với cào bằng về quyền lợi

Quản lý công ty như quản lý một gia đình. Một gia đình vận hành như một đội bóng. Một đội bóng mạnh, có chiều sâu luôn hội đủ tất cả: đào thải công bằng nhưng không hề thiếu tình yêu và sự tôn trọng; giữa hlv và cầu thủ; và giữa cầu thủ với nhau.

Đó là cách những tài năng quản lý thể thao như Alex Ferguson, Carlo Ancelotti hay Arsene Wenger quản lý đội bóng của họ – những đội bóng cực thành công về phương diện thể thao lẫn thương mại vận hành như những gia đình hiện đại: Man United, Ac Milan, Real Madrid, Arsenal.
Tôi thấy vô cùng may mắn khi phòng thay đồ của Man United luôn có không khí như một gia đình (Erick Bailly).

P/s
Gia đình hay không gia đình. Nhân trị hay kỹ trị thực chất còn tuỳ theo quy mô và thực trạng nhân sự. Quản lý một nhà máy 1000 công nhân lao động khác với một agency tư vấn 10 người. Nhưng mẫu số chung đều cần dựa trên nguyên tắc của bình đẳng, tôn trọng và minh bạch. Nói “quản lý công ty như một gia đình” do vậy cũng chỉ là một cách nói.

Đức Sơn

Có nên coi công ty như một gia đình?
4 (80%) 1 vote

About Lê Anh

Yêu thật. Sống thật. Cho đi thật.

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *